desarrollo del talento humano para tontos
Los objetivos de la administración del talento humano giran en torno a la creación de una fuerza de trabajo capaz que pueda sufrir a la empresa al éxito. En términos generales, los objetivos de la dirección del talento humano son los siguientes:Resistencia al cambio: algunos empleados pueden resistirse a los cambios frecuentes en la gobierno d